人才是企业发展的源动力。回顾创远的成长发展史，离不开每一个创远人的辛勤付出与努力。近年来，湖南创远将“人才强企”作为重要战略，在人才的“选、用、育、留”各个环节进行了积极探索，组建起了一支拥有高级专家、教授和青年硕博士的专业科研队伍，为公司发展提供了有力的人才支撑。

长期以来，湖南创远都十分重视对员工的激励与表彰，设置了“突出贡献奖”、“优秀员工奖”等奖励措施，以激发员工的积极性、主动性与创造性。近日，公司便兑现了承诺，成功办理了车辆过户手续，将奖励的汽车过户到了员工个人名下。除了汽车之外，公司还设置了现金等多种奖励方式，如2021年公司奖励了“突出贡献奖”彭云同志10万元现金。

公司对人才的重视和激励，得到了人才更加努力的付出和加倍的回报。如今，湖南创远发展势头日渐迅猛，2022年上半年取得了创纪录的业绩增长，目前公司已计划启动科创板IPO上市进程。我们相信，是金子总会发光，是人才总会在湖南创远的激励机制中得到应有的回报；我们也相信，湖南创远的高质量发展将为优秀人才提供更大更广阔的发展平台，诚挚欢迎各位优秀人才的加入。