创远智能组织开展矿山智能化建设专题培训
2026-04-10
为深入贯彻落实国家关于矿山智能化建设的最新政策要求,全面提升团队在智能采矿领域的技术认知与业务能力,近日,创远智能组织全体员工开展专题内部培训。本次培训以“矿山智能化建设”为核心,通过政策解读、产品学习和知识竞答,提升团队对智能化建设的理解,进一步凝聚共识、夯实技术基础。
政策导航:深度解读《金属非金属矿山智能化建设指南》

培训伊始,智能产品规划部部长担任讲师,带领全体参训人员对国家矿山安全监察局印发的《金属非金属矿山智能化建设指南(2025年版)》 进行了全面解读。培训采用理论讲解与实践案例分析相结合的方式,围绕智慧矿山顶层规划、数字孪生、无人化作业、智能装备、机器人巡检、综合管控平台等核心技术模块,精准剖析了行业发展趋势与技术应用要点,帮助参训人员全方位、深层次掌握了矿山智能化建设的关键知识与技术路径。
技术落地:系统学习《创远智能化采矿装备与系统》

随后,结合公司实际,培训对《创远智能化采矿装备与系统》进行了专题学习。课程聚焦公司在智能采矿领域的核心产品、最新成果与矿山实践应用案例,覆盖从智能凿岩、远程遥控到智能管控平台的全链条系统化解决方案,使参训人员对公司在矿山智能化领域的技术积淀与差异化竞争力形成了更新更系统的认知。大家一致认为,公司产品与国家政策导向高度契合,尤其在“减人、增安、提效”的核心目标和实践上,提供了切实可行的“创远方案”。此次学习不仅增强了团队的技术自信,更为后续产品迭代与业务推广奠定了坚实的知识基础。
以竞促学:有奖知识竞答检验培训成果

为巩固学习成效、激发参与热情,培训特别设置了有奖知识竞答环节。竞答题目紧密围绕政策解读要点、公司产品参数及智慧矿山关键技术展开,现场气氛活跃,参训人员踊跃抢答,在轻松愉快的氛围中进一步加深了对培训内容的理解与记忆。
总结发言培训最后,智能公司总经理李智勇作总结发言。他围绕内部技术研发、外部商业推广、团队精神文明建设及未来展望四个方面进行了系统阐述。他表示,智能全体员工要持续深化对矿山智能化建设的理解,积极将学习成果转化为工作实效,紧扣“减人、增安、提效”总体目标,为客户提供“一矿一策”的精准化系统化解决方案,推动公司研发创新从“单点应用”迈向“全链协同”。
培训总结本次培训将政策学习与技术落地紧密结合,内容层层递进。通过系统学习,全体参训人员进一步明确了工作方向,增强了发展信心。未来,创远智能将继续深耕矿山智能化领域,加速技术创新与成果转化,推动产品技术在更多矿山场景落地应用,为我国矿业高质量发展贡献创远力量。
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